Как машинисты стали операторами: реальный кейс цифровизации на заводе РУСАЛа
Еще несколько лет назад смена машиниста на алюминиевом заводе — это работа в производственной зоне, где есть пыль, шум, перепады температуры и постоянная физическая нагрузка.
Сегодня тот же процесс управляется из диспетчерского центра. Те же сотрудники, тот же завод, но вместо кабины — комфортный кабинет и экраны с данными.
Но стало ли реально проще? Чему пришлось научиться сотрудникам? И как теперь проходит смена? Мы побывали на Красноярском алюминиевом заводе компании РУСАЛ и увидели все технологии своими глазами.
Смотрите полный видеорепортаж на нашем сайте: https://cariernews.ru/tpost/8uzlfrrrz1-kak-tsifroviza..
Еще несколько лет назад смена машиниста на алюминиевом заводе — это работа в производственной зоне, где есть пыль, шум, перепады температуры и постоянная физическая нагрузка.
Сегодня тот же процесс управляется из диспетчерского центра. Те же сотрудники, тот же завод, но вместо кабины — комфортный кабинет и экраны с данными.
Но стало ли реально проще? Чему пришлось научиться сотрудникам? И как теперь проходит смена? Мы побывали на Красноярском алюминиевом заводе компании РУСАЛ и увидели все технологии своими глазами.
Смотрите полный видеорепортаж на нашем сайте: https://cariernews.ru/tpost/8uzlfrrrz1-kak-tsifroviza..